沈阳桃仙机场安检员 上海吉祥航空民航航空乘务员、安全员等企业医院学校多岗位 7.15 沈阳（全国）招聘信息（全兼职）
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东电核电管道队招聘普工小工 要求年龄50以下，身体健康，无犯罪记录。 月工资7600元，加班额外，员工宿舍，集体食堂（供住不供吃）。 工作地点广东惠州。 想去的尽快联系，这俩天一起走。 联系电话13050150857。 沈阳春天中街商场招聘保洁员 负责所分配区域的卫生清洁工作；保证按质按量的完成所分配的任务；听从分配和安排。 年龄要求35-55岁，男女不限；身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 保洁工作经验者优先。 工作时间：一天大班1天小班，月休4天 大班：9:00-21:00，小班9:00-17:00。 待遇：2500+绩效奖金+补助 五险一金+免费员工餐+带薪年假+节假日福利+员工旅游+员工体检 联系人：马女士️18240208988。 【面之缘餐饮招聘信息】 
煮面师 一名、3500至6000元 服务员 三名、2500至4000 美食爱好者或有餐饮工作经验优先。 地址 纬一路307号（省信访局接访局北20米） 2023年吉祥航空夏季场空乘招聘公告 2023年的浪漫之夏， 是映入眼帘的满天繁星， 也是航空人的诗意盎然。 小吉现邀你， 共赴一场星空之约。 用未知的坐标， 开启全新的旅程！ 
上海吉祥航空股份有限公司（简称“吉祥航空”)，系上海均瑶（集团）有限公司控股子公司，于2006年9月正式开航运营。截止2023年6月，公司拥有空客A320系列与波音787飞机近百架，形成双机队运输体系。吉祥航空品牌定位为更具亲和力的航空体验提供者，公司于2017年5月正式成为星空联盟全球首家“优连伙伴”，迈出了国际化道路的重要一步。吉祥航空以上海、南京为航线网络中心，已开通近200条国内、地区及亚欧国家定期航班；吉祥航空以HVC高价值航空承运人战略定位为指导，致力于成为高价值航空企业的卓越代表，发展为国际化现代服务业百年企业。
为满足公司发展需求，上海吉祥航空股份有限公司计划面向社会招收民航航空乘务员/安全员兼乘务员若干，热诚期待广大热爱民航飞行事业的有志青年加盟！1 报名方式1、简历投递截止日期：2023年7月24日
2、应聘方式：请关注“吉祥航空招聘”微信公众号点击-“加入吉祥”-“空乘招聘”-“乘务员/安全员202307”进行在线报名。应聘简历筛选通过的面试名单，我们会于面试前3个工作日通过短信平台发送短信通知应聘者本人（号码含95520）
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重要提示 按“报名表+身份证正反面复印件+学信网打印页+毕业证复印件+外语证书复印件+退伍证+乘务人员执照复印件+飞行小时相关证明复印件”装订。 特别提示与申明 1、吉祥航空注重诚信，如发现个人信息及各类证书证明等方面弄虚作假的应聘者，一经查实，立即取消其应聘或录用资格，所有费用及风险由本人自行承担。
2、吉祥航空从未委托任何个人、学校和中介机构以吉祥航空名义开展招聘和相关培训，面试过程也不存在任何个人、学校和中介机构的集体报名和推荐，面试通过的应聘者除体检、培训需缴纳必要费用外，无需缴纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金等，请应聘者谨防上当受骗 。 转自：吉祥航空招聘 2023年沈阳桃仙国际机场招聘信息
沈阳桃仙国际机场股份有限公司成立于2003年9月16日，公司主要经营航空客货地面运输及过港保障与服务、机场航空及辅助设施投资等业务。公司所管辖的沈阳桃仙国际机场是民用二类一级区域性枢纽机场，是东北地区重要航空运输枢纽和多市共用机场。现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员。 本次招聘岗位为安检员。主要从事对沈阳桃仙机场出港旅客及航班承运的货物、邮件或其他物品进行安全检查工作。 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和工作能力。 2.本人及直系亲属需无前科劣迹（公安机关出具相关证明）。
26周岁以下（1997年1月1日以后出生），大专及以上学历。男身高1.75米以上、女身高1.63米以上。须持有民航局颁发的安检员职业资格证书。 报名时间：截止至2023年7月25日12时，以收到材料时间为准，逾期不再受理。 报名方式：本次招聘采用手机微信报名方式，请报名者关注“沈阳桃仙国际机场”微信公众号进入“机场资讯”→“机场招聘”菜单，点击“在线提交简历”，按要求填写完整。报名与考试时使用的身份证应一致。 报名附件材料： 1.有效身份证件正反面扫描件1份。 2.毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(自行下载，下载方式请登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）扫描件各1份。 3.需提供民航局颁发的安检员职业资格证书原件。 报名期间公司设有咨询电话：024-89399032，报名期间9:00——15:30接受报名咨询。
根据招聘条件及职位要求，对报名人员进行资格初审、初步筛选，择优确定进入下一招聘程序。 资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘者对所提供本人信息的真实性、准确性负责。凡报名时提供虚假材料的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在面试和体检中作弊者，一经查实，即取消参加公开招聘的资格。
资格审查初审合格人员进入后续面试、笔试（视情况）、背景审查、体检、录用等程序。 1.面试具体时间以电话通知为准。 2.参加面试携带材料：①有效身份证件原件；②毕业证书原件；③民航局颁发的安检员职业资格证书原件。 与指定的劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司缴纳五险一金。 请应聘人员合理安排时间，公司将通过电话方式与应聘人员保持联系。公司为应聘人员保守个人秘密。招聘程序中的时间安排如发生变化，以另行通知的时间为准。 本公司的招聘信息仅在沈阳桃仙国际机场股份有限公司官方微信公众号发布。所有的招聘环节均由沈阳桃仙国际机场股份有限公司人事行政部组织进行，确保公开平等，竞争择优。整个招聘过程不收取任何费用，请应聘者不要轻信社会上的不当信息，不要向任何组织或个人缴纳与本次招聘有关的任何费用。我公司只接受个人报名，对采取不正当渠道入职的，一经查实，立即予以清退，涉嫌犯罪的报司法机关追究法律责任。 沈北新区教育局实验幼儿园望京园诚聘英才沈北新区教育局实验幼儿园创建于2021年5月，是沈北新区教育局直属幼儿园，沈阳市四星级幼儿园。在市区两级政府的大力支持下，幼儿园发展驶入“快车道”，于2021年12月成立沈北实验幼教集团，做为新区集团化发展试点园，高标准定位，高起点谋划、高质量推进实验幼儿园集团化发展。沈北实验幼教集团以教育局实验幼儿园为集团总园，下辖和美园、梧桐园、交专园、和悦园、望京园5所集团分园，总建筑面积11769.67余平方米，可开设41个教学班，容纳1230名幼儿。目前，在园教职工135人，在园幼儿950人。沈北实验幼教集团秉承“给予孩子受益一生的教育，让世界充满爱与希望”的办园理念，在“和合文化”引领下，通过“六和三润”的管理模式，旨在培养具有中国灵魂和世界视野的新时代和雅儿童。
办园宗旨：以和育人，和爱成长 教育理念：和风细雨，润物无声 管理理念：和中和正，合力合达 因集团发展需求，现面向社会招聘各岗位人员，具体事项公告如下:
1 招聘信息
岗位一：专任教师 任职要求： 1.年龄在40周岁以下； 2.具有幼儿教师资格证，学前教育大专以上学历（有工作经验者优先）； 3.热爱幼教事业，身心健康，五官端正。 岗位二：保育教师 任职要求： 1.年龄45周岁以下； 2.具有全日制高中或中专以上学历证书，有爱心、有耐心、能胜任保育工作（有保育员资格证者优先）。 岗位三：后勤人员（保健医、厨师、帮厨、保安） 任职要求： 身体健康、年龄50周岁以下。 注：各岗位工资面议。 2 园所地址地址：沈北新区正良一路9号 联系方式：任老师15140051635 沈阳汽车有限公司2023年社会公开招聘公告沈阳汽车有限公司（以下简称公司）成立于2023年2月21日，注册资本50,000万元。公司主营业务包括汽车零部件及配件制造，汽车轮毂制造，汽车零部件再制造，汽车零配件零售，汽车销售，汽车零部件研发，机动车修理和维护，新能源汽车整车销售，新能源汽车废旧动力蓄电池回收及梯次利用（不含危险废物经营），技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广，能量回收系统研发，货物进出口，技术进出口，租赁服务（不含许可类租赁服务），以自有资金从事投资活动，自有资金投资的资产管理服务，融资咨询服务，发电机及发电机组制造。2.综合办公室、党群工作部、纪检监察部、战略规划部、财务管理部、资产管理部、资本运营部、法律事务部、招商合作部等部门负责人及员工若干名。1.应聘者除了应当具备国企工作人员政治素质、能力素质、身体素质之外，还应具有研究生及以上学历。其中部门负责人以上岗位领导干部年龄应在50周岁及以下（1973年1月1日及以后出生），部门负责人岗位年龄应在45周岁及以下（1978年1月1日及以后出生），一般员工岗位年龄应在40周岁及以下（1983年1月1日及以后出生）。具有累计3年及以上相关岗位从业经验。每日上午9:00-11:30, 下午13:00-17:00。2023年7月13日15:00至7月16日15:00，逾期不再接受报名，每人仅限报名一个岗位。报名方式：应聘人员需下载附件中招聘报名表（需填写个人信息）、本人身份证、毕业证、学位证及学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》原件扫描版，以压缩包形式发送至zhongzhi.zhang@syfesco.com邮箱，邮件主题形式为“姓名+应聘岗位名称”。资格筛查所需材料为：本人身份证原件或复印件、应聘简历表（含近期电子免冠照片）。资格筛查内容主要包括：年龄、学历、工作经历是否符合岗位具体要求等。资格审查工作贯穿整个招聘工作始终。根据资格审查、笔试结果及实际岗位需求，按照不高于1∶3的比例择优确定面试人选。对拟聘用人选进行背景考察，包括：政审证明、工作经历核实、是否曾经存在违法违纪、失职、重大工作失误等情况，并组织体检，体检出现不合格人员或其他原因出现空缺时，空缺岗位是否补录另行通知。根据面试考核、背景调查等情况确定录用人选，并履行公司党委会聘任程序。对体检和考核合格人员办理聘用手续。聘用人员实行合同制管理，与沈阳汽车有限公司签订正式劳动合同，合同期三年，试用期为6个月。（一）应聘人员应对本人填报、提供的信息材料真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或考试作弊者，一经发现，一律取消应聘资格。（二）工作人员将对通过本次招聘各环节的应聘者进行电话通知，未通过者不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码准确无误，并保持通讯畅通。（三）本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。 附件一 沈阳汽车有限公司社会公开招聘报名表.doc 附件二 沈阳汽车有限公司2023年社会招聘岗位职责汇总表.xls
2023年国家海洋环境监测中心综合治理室劳务派遣人员招聘公告（第二批）国家海洋环境监测中心（以下简称海洋中心）位于辽宁省大连市，是生态环境部直属的国家级业务中心，主要职责是开展海洋环境监测评价、海洋生态环境综合治理、海洋生态环境灾害应急响应与损害评估技术支持等。
海洋综合治理研究室是海洋中心内设机构，主要承担围填海工程、海洋生态环境整治修复等生态环境监管的技术支持工作，开展围填海生态环境准入、影响评估、跟踪监测等政策与技术研究。 根据工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣人员。有关事项公告如下： 1 基本条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质、思想品行、强烈的事业心和责任感。 （二）具有硕士研究生以上学历并取得相应学位（在校期间为非在职），包括社会人才和2023年应届毕业生；如为海外留学归国人员，需有教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书；如为2023年应届毕业生，应于2023年8月31日前取得学历学位证。 （三）年龄一般不超过35周岁（1988年6月30日以后出生）。 （四）具有岗位要求的专业知识和技术能力。 （五）身心健康，能适应岗位工作。 （六）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等，不得应聘。 2 招聘岗位及要求（一）入海河流总氮治理与管控研究助理 1.岗位职责：协助开展沿海城市“入海河流总氮治理与管控”方案编制、现场驻点及成效评估评价工作； 2.招聘人数：2人； 3.专业要求：水文与水资源、环境科学与工程、农业工程、农业水利工程、农业资源与环境、设施农业科学与工程、测绘工程、遥感科学与工程等相关专业； 4.其他要求：同等条件下，能够胜任较长时间现场驻点工作者优先。 （二）海洋综合治理研究助理 1.岗位职责：协助开展社会服务项目招投标及归档工作； 2.招聘人数：1人； 3.专业要求：环境科学与工程、海洋科学、地理学、海洋工程、港口与海岸工程等相关专业； 4.其他要求：同等条件下，熟练使用ArcGIS、CAD等常用软件及有一定项目资料和档案管理工作经验者优先。 （三）报告编写及绘图助理 1.岗位职责：协助编写各类专题报告、绘制相关图件； 2.招聘人数：1人； 3.专业要求：海洋科学、海洋地质、地理信息、测绘相关专业； 4.其他要求：同等条件下，熟练使用ArcGIS、CAD等常用软件及能够从事外业工作优先。 其中，专业名称参照教育部发布的最新版《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《学位授予和人才培养学科目录》及其相近专业。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动与招聘联系人沟通确认。 3 招聘程序（一）报名 1.报名时间：即日起至2023年7月21日。 2.报名方式。本次招聘采取网络报名方式，不设现场报名，不接受电话或邮寄报名。应聘人员填写报名表，并将身份证、各阶段毕业证和学位证、科研项目、论著、获奖荣誉以及其他业绩证明材料扫描合并成1个PDF文件，一并发送至指定邮箱（ctang@nmemc.org.cn）。PDF文件名和邮件主题统一命为“应聘部门+岗位序号+姓名”。 3.报名要求。每名应聘人员仅限报考一个岗位，收到报名邮件回复，视为报名成功。未收到邮件回复的，请更换发件邮箱重新发送应聘材料。 （二）资格审查 根据岗位要求，对应聘人员资格条件及简历等材料进行筛选审查。 （三）面试 通过资格审查的人员即为面试人选面试安排、合格线等，将在海洋中心官网（www.nmemc.org.cn）公布。 （四）体检 在通过面试合格线的人员中，各岗位分别按照面试成绩从高到低的顺序，根据1:1比例确定拟聘人选，组织体检。体检项目和标准参照国家公务员招录有关规定执行。 体检不合格者，不予聘用。对于由此产生或应聘人员自愿放弃等原因产生的岗位空缺，从达到面试合格线的应聘人员中，按照该岗位面试成绩从高到低依次递补。 （五）公示 根据考试、体检结果，确定拟聘人员，并将拟聘人员基本情况、拟聘岗位等信息在海洋中心官网公示7个工作日，接受社会监督。 （六）录用 公示结束且无异议，委托人力资源服务机构签订派遣制劳动合同，办理入职手续。按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 公开招聘人员须于2023年9月30日前持岗位要求的相关证明材料报到，逾期未报到者视为自动放弃应聘岗位。 4 其他事项（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员应如实填报有关信息，如发现不符合条件、弄虚作假或违规行为，立即取消考试或录用资格。 （二）入职后可按照有关规定申请大连市高校毕业生住房补贴，申请评定职称；按规定享受科研津贴计提奖励、野外作业和差旅补助、五险一金、职工食堂、休假保障、工会福利、教育培训等待遇。 （三）应聘人员应保持预留电话畅通，密切关注招聘动态。由于个人原因无法联系，影响招聘的，后果自负。 （四）未尽事宜或招聘工作安排变动，将在海洋中心官网另行发布。 联系人：唐老师；联系电话：0411-84783313 附件：报名表 央企! 事业单位! 沈阳一二一医院招聘公告 中国融通医疗健康集团有限公司是中国融通集团独资的医疗健康行业企业集团。总部设在四川成都，管理运营40余家医疗卫生机构和资产，公司以医院临床业务为核心，提供医疗保障、康护养老、药械供应等服务。着力打造集"医、养、康、护、供"一体的大型现代产业集群，有力支撑和服务健康中国战略。 沈阳一二一医院前身是有着光荣历史的解放军第121野战医院，组建于1961年3月，曾被中央军委记集体二等功，被全军表彰为“平战结合工作好，参战救灾过得硬”先进集体，被原沈阳军区树为“硬骨头六连式单位”。先后改编为解放军第242医院、沈阳军区总医院分院、沈阳军区总医院北陵临床部、北部战区总医院北陵院区。现为中国融通医疗健康集团所属成员医院，是一家公立二级康复医院，属性为事业单位。 医院占地面积99亩，医疗用房面积2万平方米，展开床位200张。医院原是全军军事训练伤暨软组织损伤治疗专病中心、辽宁省青少年脊柱侧弯矫治研究中心、沈阳体育学院及辽宁中医药大学临床康复专业教学医院，具有过硬的康复技术和良好的教学基础，且在辽沈地区整体口碑较好。医院将结合自身技术特色，大力发展学科建设，力争2025年达到三级康复医院标准，成为辽沈地区康复医学的标杆。 根据医院业务发展需要，现面向社会公开招聘8名工作人员，相关事项公告如下：1 招聘岗位
2 基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中国共产党领导，遵纪守法； 3.德才兼备，品行良好，身体健康; 4.符合招聘岗位所要求的学历及专业要求; 5.同等条件下，中共党员或退役军人优先。 3 招聘程序 应聘人员请扫下方二维码填写应聘报名表，并将简历投递至电子邮箱18810443498@163.com，邮件标题格式为：应聘岗位+姓名，简历中应包括医师资格证书等相关证明材料。报名截止时间为2023年7月27日。 
医院将在报名截止时间后启动笔试、面试、体检、考察程序。 4 联系方式 电话：024-26200937 邮箱：18810443498@163.com 地址：沈阳市皇姑区香炉山路7号。
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发表于 2023-7-15 07:31:05
