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2,乌鲁木齐招聘1780多名工作人员公告

3,石河子市消防救援支队2023年面向社会公开招聘消防员简章（50人）

4,2023新疆交通职业技术学院面向社会招聘事业编制人员32人公告

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来源：乌鲁木齐市人社局

3,石河子市消防救援支队2023年面向社会公开招聘消防员简章（50人）

根据石河子市城市火灾防控需要，为全力保障灭火和应急救援工作的有序开展，现面向社会公开招聘50名消防员。

一、招聘计划

石河子市消防救援支队公开招聘消防员50名（政府专职消防员30名、民兵消防员20名）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍的男性公民，户籍不限。

（二）遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，维护国家统一，反对民族分裂主义和非法宗教活动。

（三）政府专职消防员：年龄为18周岁以上、24周岁以下；持有B2及以上驾驶证、国家认可救援证书和大学本科学历的人员年龄可放宽至30周岁及以下。民兵消防员（从各团场基干民兵中定向选拔招录）：年龄为18周岁以上、35周岁以下；持有B2及以上驾驶证、国家认可救援证书和大学本科学历人员年龄可适当放宽至40周岁。身高165厘米以上，身心健康，五官端正，无残疾、无纹身、不色盲、不口吃。

（四）具有高中（含职业高中、技校、中专）及以上文化程度，报名人员的学历应是国家教育行政主管部门认可的学历，军队院校（函授）毕业生需在部队服役期间入学。

（五）具有良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件。

（六）国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人或政府专职队、企业消防队工作1年以上者优先聘用。

（七）对有专业特长的人员优先聘用。

（八）下列人员予以加分：

1.国家综合性消防救援队伍退出人员、消防部队退役军人加20分，其中荣立个人二等功以上奖励的加30分，个人三等功奖励的加25分；

2.其他部队退役军人加10分，其中荣立个人二等功以上奖励的加20分，个人三等功奖励的加15分；

3.具有1年以上政府、企业专职消防队工作经历的加10分；

4.烈士子女加10分；

5.个人获得国家级表彰的加20分、省级人民政府表彰的加10分、市级人民政府表彰的加5分；

6.持B2及以上驾驶证的加10分；

7.取得全日制大专学历的加5分，取得全日制本科学历的加10分；

8.持有国家认可的救援证书的加15分。

三、下列人员不在公开招聘范围

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

（二）曾被所在单位开除的人员；

（三）在公务员或事业单位工作人员招录（聘）过程中被认定有违纪违规行为的人员；

（四）国家机关、国有企事业单位在编在册的正式工作人员，单位不同意与其解除人事关系（劳动关系）的；

（五）曾拥有外国国籍的；

（六）由于各种原因，其政治表现难以查清的；

（七）法律法规和有关政策规定的其他情形。

四、招聘程序

发布《石河子市消防救援支队2023年面向社会公开招聘消防员简章》（以下简称《简章》）、网上报名及资格审查、体能测试、体检、心理测查、面试、考察政审、公示、聘用。

（一）发布《简章》

《简章》在第八师石河子市政府网政务公开板块、石河子人社微信公众平台、石河子就业创业微信公众平台、石河子市消防救援支队官方微信平台发布。微信搜索帐号：“石河子消防”、“石河子人社”“石河子就业创业平台”添加关注即可。

（二）网上报名及资格审查

1.网上报名。报名人员在规定的报名时间内登录报名网站（https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11425），通过网上报名系统如实填写个人信息，并上传《石河子市消防救援支队面向社会公开招聘消防员报名表》、《石河子市消防救援支队面向社会公开招聘消防员政治考核表》、身份证、毕业证（学位证）、退伍证、B2及以上驾驶证、政府和企业专职消防队工作经历证明和各类立功受奖证书等相关材料原件的扫描件。（详见附件4执行）

2.资格审查。网上报名通过人员可参加现场资格审查环节，需由本人携带《石河子市消防救援支队面向社会公开招聘消防员报名表》、《石河子市消防救援支队面向社会公开招聘消防员政治考核表》、身份证、毕业证（学位证）、退伍证、B2及以上驾驶证、政府和企业专职消防队工作经历证明、各类立功受奖等证件证书原件和复印件参加现场资格审查。报名信息不实或不符合招录条件范围的，资格审查不予通过。

3.符合加分及优先条件的报名人员需上传相应的证书（件）材料原件的扫描件，其中退伍证丢失的可提供原服役部队出具的退伍证明或《退出现役登记表》原件的扫描件，具有政府、企业专职消防队工作经历的需上传单位工作证明原件的扫描件。

（三）体能测试

1.体能测试由石河子市消防救援支队组织实施，未按规定时间、地点参加的人员视为自动放弃。

2.体能测试标准及内容按照《石河子市消防救援支队面向社会公开招聘消防员体能测试内容及评分标准》（详见附件3执行）。

3.符合加分条件，但因个人原因未在规定时间内提供相应证明材料的不予加分。符合上述多项加分条件的，按最高分在体能测试成绩的基础上加分1次。体能测试满分100分，加分后超过满分的按满分计算。

根据体能测试总体情况确定合格最低控制分数线，分数线以下人员不得进入下一环节。

（四）体检

1.根据安排，参加体检的人员施行集中统一体检，体检标准参照《消防员职业健康标准》执行，体检费用由参加体检人员自行承担。

2.报名人员对本人体检结果有异议，可在次日书面申请复查。复查只能进行一次，复查结果为最终结果。体检不合格（或放弃）人员不得进入下一环节。

3.体能测试结束后，根据体能测试成绩由高到低的原则，按拟招聘人数1:3的比例，对人员进行体检。达不到规定比例的，按实际人数确定，所产生的缺额，按照体能测试成绩由高到低依次递补。

（五）心理测查

1.体检通过的人员全部参加心理测查，如果产生相关心理测查费用，由参加心理测查人员自行承担。

2.心理测查人员应携带本人身份证、一寸照片2张参加心理测查，有发现作弊及不服从安排等违规行为，成绩无效，取消资格。

3.心理测查采用合格评定制，心理测查不合格人员不得进入下一环节。

（六）面试

面试主要测试报名人员思想政治素质、语言表达、组织协调等综合能力，面试满分为100分。

面试对象：心理测查合格人员。

面试形式：结构化面试。

面试结果：面试成绩60分以下人员不得进入下一环节，得分不计入总成绩。

总成绩计算方法：

总成绩＝（体能测试成绩+加分成绩）×60%+面试成绩×40%

总成绩保留两位小数，如果最后一名的总成绩出现并列的情况，取体能成绩高者进入下一环节。

（七）考察政审

1．根据总成绩由高到低的原则，按拟招聘人数1:1的比例，对人员进行考察政审。达不到规定比例的，按实际人数确定，所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。

2.考察政审主要了解掌握报名人员政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，并就报名人员在资格审查期间提供的相关信息进行核实，考察政审不合格的，不予聘用。报名人员需在报名系统上传《石河子市消防救援支队面向社会公

开招聘消防员政治考核表》原件的扫描件，并上交原件。考察政审结束后，由招聘领导小组根据考察政审结果确定拟聘用人员。

（八）公示

拟聘用人员将按照人事招考有关要求进行公示，公示期为3个工作日。

（九）聘用

拟聘用人员由石河子市消防救援支队统一组织为期3个月的集中培训（入队前签订《消防员试用期协议》），培训合格后试用期为1个月，试用期满后并能胜任本职工作岗位的人员，经石河子市消防救援支队综合评定合格后，与石河子市消防救援支队订立《劳动合同》。

聘用人员实行准军事化管理，待遇以主管部门实际拨付金额为准，政府专职消防员预计每人每月实发5200元，其中4000元为基础工资，1200元为绩效工资（根据每月量化考评情况发放），五险一金由石河子市消防救援支队缴纳。民兵消防员误工补贴为实际工作天数×170元/每天，石河子市消防救援支队免费提供被装、住宿。培训期考核合格，并能在试用期满后胜任本职工作岗位的拟聘用人员，经石河子市消防救援支队综合评定合格后，政府专职消防员补发前3个月培训期的基本工资和1个月试用期的基本工资；民兵消防员培训期和试用期补发误工补贴为实际培训和试用天数×170元/每天。

根据总成绩排名，择优录取前30名政府专职消防员、前20名民兵消防员，如有空岗择优在所有招录环节合格人员范围内补录。今后补充国家综合性消防救援队伍职务职级序列内消防员时，优先从本次招聘的人员中选拔。

五、时间安排

（一）网上报名

网上报名时间：2023年7月17日10：30—7月31日19：00（均为北京时间）。

报名咨询电话：0993-2608911

（二）资格审查、体能测试、体检、心理测查、面试、公示拟聘用人员以发布的公告为准

以上时间安排，如遇特殊原因需要调整的，另行通知。

六、其他要求

1.报名人员要仔细阅读《简章》，遵循诚实守信原则，严格对照自身条件和招聘要求报名，并提供准确、畅通的联系方式。

2.报名人员在招聘过程中，应及时关注了解招聘工作进程、时间安排和重要信息提示，后果、责任自负。

3.报名人员要诚信报名，确保提交的报名信息和材料的真实性。凡在报名中弄虚作假的，一经查实，取消资格。

4.《石河子市消防救援支队2023年面向社会公开招聘

消防员简章》由石河子市消防救援支队负责解释。

附件：

回复【0714】获取职位表和进行报名

附件1：石河子市消防救援支队面向社会公开招聘消防员报名表.doc
附件2：石河子市消防救援支队面向社会公开招聘消防员政治考核表.doc
附件3：石河子市消防救援支队面向社会公开招聘合同制消防员体能测试内容及评分标准.xls
附件4：考生网上报名事项及操作说明.docx

石河子市消防救援支队

2023年7月13日

4,2023新疆交通职业技术学院面向社会招聘事业编制人员32人公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）等文件精神，经新疆交通职业技术学院党委会研究，决定面向社会公开招聘32名事业编制工作人员，现公告如下：

一、单位简介

新疆交通职业技术学院始建于1953年，是经新疆维吾尔自治区人民政府批准成立、国家教育部备案的一所以工科为主，多学科、多层次的公办普通高等职业院校，是自治区唯一一所以培养交通运输类专门人才为主的综合性高等职业院校，隶属于自治区交通运输厅，是交通运输部交通职业教育示范院校，同时也是自治区示范性高等职业院校、国家和自治区优质专科高等职业院校，被誉为“新疆交通运输人才的摇篮”。

学院紧紧围绕服务教育强国和交通强国战略，不断调整优化专业结构和资源配置，构建了以打造交通建设工程技术与管理、交通车辆工程技术与服务为国家级高水平专业群，重点建设交通机电工程技术与服务等4个专业群为自治区级高水平专业群为目标，并向建筑工程技术与管理、航空技术与管理2个专业群拓展的适应综合交通运输的“陆海空轨运联动、人车路物智协同”的“242”八大专业群体系。学院开设道路与桥梁工程技术等33个全日制高职专业，覆盖了公路、轨道、水运、物流及综合交通运输领域；与昌吉学院、喀什大学等5所疆内本科院校联合开办6个“3+2”“4+0”两种培养模式的本科专业。目前学院拥有国家级骨干专业10个、中央财政支持专业2个、自治区首批骨干专业群1个，自治区特色专业9个。

多年来，学院以立德树人为根本任务，坚持“团结、进取、务实、创新”的校风和“励学笃行”的校训，培养对党忠诚，基础理论扎实，富有创新精神和实践能力的高素质技术技能人才。

二、招聘范围及岗位条件

面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘人员均可报名应聘。具体岗位条件详见《新疆交通职业技术学院2023年面向社会公开招聘事业编制工作人员岗位设置一览表》（附件1）。

三、发布招聘信息

2023年7月14日至2023年7月28日，在自治区人力资源和社会保障厅官网（http://rst.xinjiang.gov.cn/，下同）、新疆维吾尔自治区交通运输厅官网（http://jtyst.xinjiang.gov.cn/，下同）、新疆交通职业技术学院官网（http://www.xjjtedu.com，下同）发布招聘公告、公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。

四、应聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的思想素质和道德品行；

（四）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；

（五）具有符合岗位要求的工作能力；

（六）具有岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他条件；

（七）符合招聘岗位年龄要求：各年龄要求在30周岁及以下的，即1992年7月15日（含）后出生；要求在35周岁及以下的，即1987年7月15日（含）后出生；要求在40周岁及以下的，即1982年7月15日（含）后出生；

（八）应聘人员应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位；海外留学归国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；

（九）具备招聘岗位所需的其他条件和要求（详见附件1）；

（十）往届和应届毕业生均可报名，2023年应届毕业生须在2023年8月31日前取得毕业证、学位证，未按期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格；

（十一）各岗位专业要求请参照《研究生招生学科、专业代码册（2018年）》及《普通高等学校本科专业目录（2020年）》（附件2、3）；

（十二）下列人员不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考；

2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；

3.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的；

4.高校在读人员，本年度已考取国家统招研究生人员；正处在公务员统一招考、事业单位公开招聘体检、政审、录取（聘用）环节的人员；

5.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的人员。

五、公开招聘原则及程序

本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核的方式进行。坚持信息公开、过程公开、结果公开、广泛接受社会各界监督。

公开招聘程序主要有：报名、资格审查、考试与考核、体检、考察、公示、聘用等。

（一）报名

应聘人员登录新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅官网、新疆交通职业技术学院官网，认真阅读招聘信息和有关要求，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合应聘条件的岗位进行报名。

1. 报名时间：2023年7月15日-7月29日。

2. 报名方式：网络报名。考生按要求：（1）登录报名网址链接https://www.xjjtxy.top/dcp/#/anonymity/5119/0，填写基本信息；（2）将报名所需材料发送至指定邮箱928777320@qq.com。完成上述2项要求方视为完成本次报名。

报名咨询：刘老师  0991-3392333  0991-3392122

报名技术咨询：吴老师  18353186532

咨询时间：工作日10:00-13:30  15:30-18:30

3. 报名所需材料：

考生报名时除按照报名页面要求填写相关信息外，还需以文件压缩包形式将以下证明材料发送至指定报名邮箱。报名材料按照“姓名+岗位代码+材料名称”命名。

（1）本人二代身份证正反面彩色清晰照片；

（2）岗位要求的学历、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》；2023年应届毕业生需所在学校（院系）提供可按期取得毕业证、学位证证明和《教育部学籍在线验证报告》彩色清晰照片；

（3）机关、企事业单位在职人员须提供工作单位组织人事部门或主管部门出具的同意报考证明材料彩色清晰照片；

（4）报考岗位要求提供的相关证书及工作经历证明材料（职称证书等）彩色清晰照片；

（5）《新疆交通职业技术学院面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》（附件4），贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确，彩色清晰照片；

4. 注意事项

（1）应聘人员须严格按照招聘公告报名流程要求报名，提交的报名材料应当真实、准确、有效、内容清晰。报名与参加考试、考核时使用的身份证必须一致，并确保联系电话准确畅通。

（2）未能在规定时间内提交所需报名材料或未按要求提交报名材料的应聘人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由应聘人员自行承担；凡弄虚作假、提供伪造报名材料的，或未能按期取得毕业证、学位证的，一经确认，取消其报名、考试与考核及聘用资格。

（3）应聘人员只允许报考一个岗位，选择多个岗位报名的取消报名资格；应聘同一岗位，应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1，达不到开考比例要求的岗位，按照相关规定调整或取消该岗位的招聘计划。

应聘人员对应聘专业、学历、备注内容等有疑问的，可直接咨询招聘单位。

（二）资格审查

公开招聘工作人员资格审查工作由新疆交通职业技术学院组织，贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，依照有关规定取消应聘及聘用资格。应聘人员需按时提交各项材料，资格审查资料不全者不得进入下一环节。资格审查通过人员名单将在新疆交通职业技术学院官网发布。请在网络报名结束后及时关注新疆交通职业技术学院官网主页的通知公告。

（三）考试与考核

报考岗位（B2302-B2316）采取考核方式进行，报考岗位(B2301、B2317-B2320)采取考试方式进行。具体事项待网络报名结束后，在新疆交通职业技术学院官网发布，不再另行通知。

1. 考试由新疆交通职业技术学院委托第三方组织实施。考核由新疆交通职业技术学院组织实施，应聘人员持本人身份证原件（有效期内的临时身份证）参加相应环节。时间、地点及注意事项报名结束后在新疆交通职业技术学院官网公布。

2. 考试与考核当日，入闱考试、考核人员经确认放弃资格的，不再递补。未按指定时间到指定地点参加考试、考核的视为自动放弃，迟到30分钟者不予进场。

3. 采取考核方式的岗位，考核环节按照岗位性质，采取试讲与结构化面试相结合的方式进行。其中试讲满分100分，占总成绩的60%，面试满分100分，占总成绩的40%。

4. 采取考试方式的岗位，B2317-B2318岗位考试环节采取笔试与试讲相结合的方式进行；B2301、B2319-B2320岗位考试环节采取笔试与面试相结合的方式进行。其中笔试满分100分，占总成绩的40%，试讲（面试）满分100分，占总成绩的60%。笔试成绩按照从高分到低分的原则，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定试讲（面试）入闱人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入试讲（面试）。笔试成绩相同者占试讲（面试）入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱试讲（面试）者，一同入闱试讲（面试）。

5. 考核与考试满分均为100分，应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入招聘下一环节。

6. 面试成绩当场宣布。笔试、面试总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。

7. 考试、考核结束后，在新疆交通职业技术学院官网公布成绩及进入体检环节人员名单。

（四）体检

按招聘岗位与人数1:1的比例确定体检人选。体检时间、地点另行通知。

新疆交通职业技术学院组织确定体检人选在三甲综合性医院进行体检，体检所需费用由应聘人员承担。体检项目按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目（试行）》执行。体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》执行。体检合格者进入考察环节。体检不合格者对体检结果有异议的，须自被告知体检结果3-5日内，由新疆交通职业技术学院另行指定三甲综合性医院复检一次，复检结果为最终结果。如体检合格者放弃或体检不合格出现空缺名额，按照考试、考核总成绩依次等额递补确定体检人员，组织安排体检。

（五）考察

新疆交通职业技术学院公开招聘工作领导小组将对拟聘用人员进行全面考察。主要考察应聘人员的思想表现、道德品质、现实表现、遵纪守法等方面的情况。重点核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察不合格出现空缺名额，按照考试、考核总成绩依次等额递补确定体检、考察人员。

（六）确定拟聘用人员及公示

按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格人员，由新疆交通职业技术学院党委集体研究确定拟聘人员，进入公示环节。在新疆交通职业技术学院官网对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘用人员聘用资格，并按照考试、考核总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。

（七）办理聘用手续

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。应聘人员需在规定的时间内到新疆交通职业技术学院报到，逾期报到者，视为自行放弃聘用资格。

事业单位面向社会公开招聘工作人员实行试用期制度，原在国家机关、国有企事业单位的在编在册人员试用期为6个月，应届毕业生试用期为12个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

六、招聘纪律与监督

（一）本次公开招聘实行回避制度。有关事宜按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。

（二）为维护招聘工作的公正性、严肃性，此次招聘由中共新疆维吾尔自治区交通运输厅机关纪律检查委员会和新疆交通职业技术学院纪检监察办公室进行全程监督。

自治区交通运输厅机关纪委：0991-5281106

新疆交通职业技术学院纪检监察办公室：0991-3392009

招聘具体有关事宜考生可咨询新疆交通职业技术学院组织人事处：0991-3392333  0991-3392122

七、其他事项

（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在新疆交通职业技术学院官网及时进行公告。

（二）报考人员必须提交准确、畅通的联系方式，并及时关注新疆交通职业技术学院官网发布的考试与考核相关信息，以防错过相关考试与考核安排和重要信息提示。

（三）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

（四）未尽事宜，由新疆交通职业技术学院负责解释。

附件：

回复【0714】获取职位表和进行报名

1 新疆交通职业技术学院2023年面向社会公开招事业编制工作人员岗位设置一览表（下载）

      2.研究生招生学科、专业代码册.doc（下载）

      3.普通高等学校本科专业目录（2020年版）（下载）

      4.新疆交通职业技术学院面向社会公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表（下载）