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八险两金!多套机票!厦门航空管培生&人力资源岗位招聘

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发表于 2023-2-3 18:24:22 | 显示全部楼层 |阅读模式

前期招聘:年薪15-19w!厦门航空2023空中乘务员持续招聘中


【招聘基本条件】

一、大学本科及以上学历,2023年应届毕业生;
二、具有良好的英语听、说、读、写能力,国家大学英语四级或六级满425分,或托福580分以上(新托福75分以上),或雅思6.0分以上;

【招聘岗位职责及要求】

一、管培生
(一)岗位特色
1.9个月生产及行政部门内部轮岗,了解企业业务;
2.公司+部门全程指导,分阶段培养,持续助力个人成长;
3.轮岗结束后结合个人意向及专业,双向选择确定岗位;
4.入职可直接转正,单设职业通道,更快到达你想要的未来。
(二)岗位要求:
1.专业要求:仅限经济、数学、统计、法律、人力、理工类相关专业;
2.成绩要求:在校绩点排名前30%;
3.其他要求:富有责任意识,强烈的自驱力、好奇心与求知欲,出色的沟通能力,优秀的逻辑化与多元化思考能力,可接受挑战。
二、人力资源
(一)岗位特色:
核心职能部门,入职后根据个人专业背景及特长多岗位轮岗培养。
(二)晋升机制:
表现优异者,硕士转正后可定岗至专员,本科转正后一年可晋升专员,晋升专员后2年可竞聘高级专员,高专2年后可竞聘主管;硕士入职满2年、本科入职满3年即可竞聘管理岗位。
(三)岗位要求:
1.专业要求:数学类、理工类、经济类、法学类、管理类、汉语言文学类相关专业,具备数据分析能力优先;
2.成绩要求:在校绩点排名前30%;
3.其他要求:具有较强的逻辑分析、语言表达及沟通协调能力,富有团队精神和责任感。

【特色福利】

一、八险两金:一是法定五险一金:按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;二是补充三险一金:公司还为员工缴交团意险、普惠型补充医疗保险(进公司满三年)、救急型补充医疗保险,企业年金(试用期满)。
二、多套机票:与公司签订劳动合同满6个月的职工,本人及直系亲属(配偶、子女、父母、公婆/岳父母)享有多套免费和优惠机票。

【报名方式】

一、管培生
请扫描二维码(见下)或者登录前程无忧厦门航空频道(http://2023.yingjiesheng.com/XMA)进行简历投递。
(前程无忧厦门航空频道)
二、人力资源
请以“人力资源+毕业学校+专业+姓名”为主题发送至邮箱
点击蓝色字体进入文章底部留言【厦门航空人力资源2/3】获取。

【注意⚠️】

1、手机端;上方蓝色字体链接文章底部【留言】【上方中括号内容】

2、按以上操作留言后,非节假日一般48小时内【人工手动】回复您用人方联系方式,请耐心等待;非节假日48小时后没有得到回复的,再看一下是否按以上操作。

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