-公告简述-

通用类正式合同制员工，试用期满后分专业类、销售类和运行类三类予以定岗并跟踪培养，定岗后亦鼓励参加行内各类人才竞聘选拔，获得双通道晋升机制、多方向发展平台。

☑招聘对象

1.2023届境内高校毕业生

（毕业时间：2023年1月1日-2023年8月31日）

2.2023届符合教育部相关政策要求的海外留学归国人员

（毕业时间：2022年9月1日-2023年8月31日）

☑招聘条件

基本要求遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。符合本行招录回避相关要求，符合银保监会有关银行业从业人员有关要求。

学历学位原则上应具有国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位，部分（神农架林区、襄阳市保康县、孝感市大悟县、咸宁市通山县、宜昌市长阳县和兴山县、十堰市房县和竹山县、恩施州来凤县和宣恩县）支行的运行类岗位，学历条件可放宽至全日制大专。

专业方向以金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等专业为主。

更多详情参见招聘网站公布的招聘公告！

☑福利多多