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招聘 | 驻中国邮政储蓄银行信用卡中心电销员岗位

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发表于 2023-3-14 17:42:04 | 显示全部楼层 |阅读模式

中国邮政储蓄银行信用卡中心成立于2007年9月,下设三个专业委员会、14个内设部门和两个二级部。现拥有员工2200余名,职场分布于北京、合肥、成都三地,信用卡中心35周岁以下员工占比98%,平均年龄26岁。承担着产品开发、营销推广、创新支付、授信审批、风险管理、24小时客户服务等工作职责。自2008年6月2日发行首张邮储银行信用卡以来,发行产品已达120余款,涵盖标准卡、公务卡、主题卡、联名卡等系列,结存卡量突破4300万张。

为了适应公司发展需求,信用卡中心合肥分中心现对外招聘电销员,具体岗位详情如下:

岗位名称

电销员


岗位职责

通过银行统一的电销系统,联系行内客户,进行信用卡业务的白名单获客、促活营销,以及业务测试工作。


岗位条件

招聘对象为符合招聘岗位条件的人员,且符合下列条件:

(一)学历、年龄要求

电销员 :全日制大专及以上学历,岗位要求年龄18-30岁;有同业(信用卡、银行其他业务)电话销售经验者优先。

(二)身体健康,能够适应岗位工作;

(三)具备良好的个人品质和职业道德,遵纪守法,诚实守信,无不良记录,征信状况良好且未被依法列为失信联合惩戒对象;

(四)普通话标准、流利,吐字清晰,思维敏捷,具有较强的语言表达及风险意识;

(五)有较强的事业心和责任感,具有履行岗位职责所必需的理论水平、专业知识和创新能力;

(六)能熟练应用计算机和WORD、EXCEL等办公软件的操作;

(七)具有较好的团队协作精神和高度的责任感,能够适应轮班工作制度;

(八)未有经商办企业或在其他单位担任职务情况;

(九)具备邮储银行信用卡中心规定的拟任职位所要求的其他资格条件(符合亲属履职回避要求)。

(十)具有下列情形之一的,不得报名:

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

5.被列为失信被执行人或者其他失信信息人员。


福利待遇

1、完善的绩效考核制度,有竞争力的薪资水平,综合薪资=基本工资+补助+绩效奖金+工作餐+年终奖;

2、入职即缴五险一金;

3、提供员工临时休息室,食堂;

4、各类带薪休假,年假、婚假、产假、陪产假等。


工作地点

合肥市包河区西藏路与成都路交口往东200米


简历投递

投递邮箱:chen.zhong.xiang@fesco.com.cn

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