【校招】广发银行信用卡中心+东莞证券+中华保险集团等

比亚迪2023届春招

【简历投递】

https://job.byd.com/zpweb/zpweb/bulletinEdit.do?planId=OGE4OTcxYzA4NjMzYjQwNTAxODYzNDE0OWI4YzAyMTY-&actPara=findSchoolBulletin

中交城投2023届春季校园招聘

【简历投递】

浪潮集团-2023届春季校园招聘

【简历投递】

广发银行信用卡中心春季校园招聘

　招聘岗位（一）

　　总部管理培训生

　　数据方向、产品方向、市场方向

　　运营方向、职能方向

　　风险运营类

　　臻选服务类

　　网申时间:2023年2月16日-2023年3月20日

　　招聘岗位（二）

　　营销管理培训生

　　网申时间:2023年4月初

　　(具体时间待定，敬请期待!)

　　招聘对象

　　2023届应届毕业生

　　境内院校毕业时间:2023年1月至8月

　　境外院校毕业时间:2022年1月至2023年8月

　　划重点：每位同学 仅可投递1个岗位

　　招聘流程

　　网申

　　简历筛选

　　在线测评

　　初面

　　复面

　　OFFER

　　*部分岗位设有笔试环节

　　报名方式

　　PC端投递方式

　　https://zpxt.zhiye.com/Campus

　　当然也可以找到广发卡的师兄师姐获取内推BUFF

　　Q&A

　　每个人可以投递几个岗位呀?

　　每位同学仅能投递1个岗位噢!请一定要看清职位要求，选择最心仪或最适合的岗位慎重投递!

　　投递完毕后还可以修改信息吗?

　　如果简历处于“初筛”阶段环节，可以修改信息一旦已通过初筛环节，就不能修改信息了请一定!一定!一定!要认真填写简历!

　　网申后，应聘进度在哪里可以查询?

　　关注【广发银行信用卡招聘】公众号点击【聘·广发】-【校招进度查询】看进度也可以在网申系统的“个人中心”查询~

　　参加了秋招，但没有通过春招还可以再投递么?

　　秋招有过投递记录不影响春招投递，春招可继续投递心仪岗位哦~

长信基金校园&实习招聘

一、债券研究员实习生（可留用）

职责描述：

1、协助信用研究和转债研究员开展发行人调研，撰写个券研究报告，给出个券投资建议；

2、协助信用研究和转债研究员对行业和个券开展跟踪研究，撰写行业报告和个券跟踪研究报告；

3、协助信用研究和转债研究员跟踪固收市场走势，撰写利率、信用、转债的市场研究报告；

任职要求：

1、2023届硕士及以上学历毕业生，经济、金融、财务、统计等相关专业，有理工科复合背景优先，有固收研究实习经验优先，实习期3个月；

2、思路清晰，反应敏锐，学习能力强，有较强的市场洞察力和逻辑推理能力；

3、勤奋好学，扎实肯干，对工作有激情，能承受较大工作压力，具备良好的团队合作能力和沟通能力；

二、量化研究员实习生（可留用）

岗位职责：

1、量化选股因子发现：财务因子/量价因子，提升现有因子表现；

2、卖方成果跟踪和复现：即时转化到团队框架：

3、选股模型尝试。

任职要求：

1、2023届硕士及以上学历，理工或者理工+金融复合背景；

2、熟练掌握Matlab、Python；

3、量化投资方向有实习经验，有专研精神。

三、国际业务研究员实习生（可留用）

岗位职责：

1、协助跟踪和收集行业和重点公司信息，及时更新反馈相应变化；

2、协助研究产业链和个股，撰写相关研究报告，搭建相关财务模型，整理相关投研报告；

3、负责海外账户的日常维护工作；

4、协助研究员完成相关研究工作及部门其他常规工作。

任职要求：

1、2023届硕士及以上学历，经济金融类专业优先，实习期3个月；

2、具备较好的英文阅读及写作能力，做事认真细致负责；

3、熟练运用基础的excel工具及相关数据库；

四、行业研究员实习生（可留用）

职责描述：

1、跟踪和收集行业和重点公司信息，及时更新反馈相应变化；

2、深入研究产业链和个股，撰写相关研究报告，搭建相关财务模型；

3、及时跟进和反馈投资部门的研究需求，为投资人员的投资决策提供有效依据；

4、完成公司及部门交办的其他事项。

任职要求：

1、2023届硕士及以上学历毕业生，经济、金融、理工科等相关专业；

2、对二级市场行业研究有一定的了解和兴趣，具备扎实的财务基础，有相关研究所、基金、资管实习经验优先。细致认真耐心，具有较强的学习能力和主观能动性。抗压能力强。

五、风险控制岗实习生（可留用）

岗位职责：

1、协助业务主管进行投资组合的日常风险管理工作；

2、助业务主管进行风控阈值的设置及调整工作；

3、对异常事项进行及时监控并提示；

4、协助业务主管完善风险监控标准；

5、协助业务主管推进风险管理系统化工作；

6、进行文档汇总及整理工作；

7、其他部门工作。

任职要求：

1、2023届本科及以上学历，法律、金融、数理、计算机相关专业，实习期3个月；

2、工作认真、细致、责任心强，有良好的职业操守和团队合作精神，抗压能力强；

3、熟悉证券市场运作规则；

六、产品实习生（可留用）

岗位职责：

1、参与协助部门公募产品、专户产品设计与管理及产品业绩评价等多个岗位的轮岗实习；

2、协助公募/专户产品的设计和报送及公募/专户产品工作的全生命周期管理工作；

3、协助进行基金市场数据整理和分析，熟悉全市场整体业务变化形势，协助完成定期和不定期的分析报告；

4、协助进行基金评价及业绩归因相关工作，协助进行归因模型的完善；

5、完成部门交办的其他事项。

任职要求：

1、2024届毕业，硕士及以上学历，国内外重点院校金融、经济、数理等相关专业，对于产品业绩评价工作，熟练使用matlab、python、C++等至少一种编程语言者优先，每周至少实习3天，可长期实习者优先；

2、熟悉国内金融和证券市场架构、运作和法律，对国内外基金等资管产品有一定了解，有相关实习经历者优先；

3、性格良好，学习和执行力强，具备一定的公司内外部协调、沟通能力和团队合作能力。

【简历投递】

投递邮箱：hr@cxfund.com.cn

备注：邮件及简历标题请注明“应聘岗位-姓名-毕业院校-专业-毕业时间”

信璞投资（上海研究部）招聘股票交易员助理

招聘岗位：股票交易员助理

工作内容：

1.负责协助日常基金经理交易策略的下单执行；

2.负责协助日常基金交收清算工作；

3.负责协助券商业务对接；

岗位要求：

1.有财会基础或者基金交易运营背景优先；

2.责任心强，纪律性强、注重细节；

3.具有良好的沟通能力和团队合作意识;

4.外语流利，能熟练运用英语进行外文资料处理；

工作地点：上海

简历投递：

有意应聘者请将中英文简历以附件形式发送到hr@simplewayrm.com，邮件主题请以“上海交易员助理-姓名-学校-专业-毕业时间”注明。

杭州碳硅私募基金管理有限公司春季校园招聘

 招聘岗位：商品研究员（公司核心岗位）

   所属部门：投资部

   工作地点：杭州

   招聘人数：7人（包括实习生）

   岗位职责：

     1、研究品种与产业链，负责数据收集、更新、及时跟踪品种信息与市场动态；

     2、撰写投资研究报告，协助基金经理制定投资交易策略。

   岗位要求：

     1、全日制硕士及以上学历，特别优秀的可放宽至本科，专业不限，理工类专业优先；

     2、逻辑思维突出，数据感知能力强；

     3、勤奋、刻苦、性格开朗、抗压能力强。

三、公司优势

   公司目前管理规模5-10亿元，处于快速成长阶段，发展前景广阔；

   公司主创人员行业经验和行业资源十分丰富，能够为研究员制定完善的培养体系，经过三年左右的培养，致力于进行投资交易的研究员可晋升为基金经理，进行资产管理；

   公司拥有扁平化的组织管理构架，员工能够直面核心管理层，工作机制开放、透明；

   公司拥有有竞争力的薪酬体系，能够为员工提供良好的生活保障，对于非本地员工，公司可报销一定比例的房租及出行费用；

   对于管理规模较大或对公司有突出贡献的员工，公司将进行股权激励，真正分享公司成长的收益。

简历投递邮箱：tanghj@tanguisimu.com

中国信达校园招聘

（一）业务拓展岗

招聘数量

若干

招聘方式

社会招聘/校园招聘

岗位职责

从事不良资产收购、管理和处置工作；负责或参与市场化业务的客户开拓、业务洽谈、项目尽调、方案制作、项目沟通、批复落实和后续管理等工作，为客户提供综合金融服务；完成领导交办的其他工作。

应聘条件

1.社会招聘人员年龄35周岁（含）以下，校园招聘人员年龄28周岁（含）以下。

2.具有国内外知名高校经济、金融、财会、法律等相关专业硕士研究生及以上学历。

3.具有较强的客户服务意识、团队合作精神和创新意识，具有良好的沟通协调和商务谈判能力，具有较强的语言表达和文字写作能力。

4.校园招聘人员应为全日制硕士研究生及以上学历的应届毕业生；报到入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”；海外院校留学归国人员应具有中华人民共和国国籍，所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证或认可；获得校级或以上荣誉称号的优秀毕业生优先。

5.社会招聘人员应具有大中型银行、保险、券商、信托、基金、资产管理公司等金融机构，或上市公司、律师事务所、会计师事务所等3年以上相关从业经历，具备独立拓展客户和管理项目的能力，具有一定的客户资源和项目案例。

6.具有法律职业资格、注册会计师、特许金融分析师（CFA）、注册资产评估师、注册税务师等执（职）业资格者优先。

7.具有良好职业道德操守，身体健康，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违法犯罪行为，过往从业期间无不良记录。

（二）党务综合岗

招聘数量

若干

招聘方式

社会招聘/校园招聘

岗位职责

协助分公司党委学习宣传贯彻党的路线方针政策和上级党委有关工作部署；负责拟定年度党建工作计划并协助推动落实；组织开展各类党建活动；指导督促党支部落实“三会一课”等党内制度、推进各项党建工作，组织开展党支部和党员年度考核等；负责起草分公司各类党建文件、报告，报送有关材料；完成领导交办的其他工作。

应聘条件

1.社会招聘人员年龄35周岁（含）以下，校园招聘人员年龄28周岁（含）以下。

2.全国知名高校经济、金融、财会、法律、中文、新闻等相关专业硕士研究生及以上学历。

3.中共正式党员，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，政治立场坚定，政治素质过硬，党性修养良好，热爱党务、文字工作。

4.具有较强的事业心、责任感和敬业精神，具有较强的保密意识和政策理论水平，具有良好的服务意识、学习能力、沟通能力和组织协调能力，工作细心负责、积极主动，工作效率高，执行能力强，能承受一定的工作压力。

5.具有良好的文字综合能力和调查研究能力，在地市级以上党报党刊上发表过文章者优先。

6.社会招聘人员应具有3年以上地市级政府经济金融主管部门、金融监管部门和国有大中型金融企业党务、综合文秘等相关岗位工作经验，熟悉党务知识和公文写作，具有独立起草政府部门、国有企业重要文稿实践经历和实际成果；同等条件下，具有金融机构前、中后台不同岗位从业经历且文字写作能力优秀者可优先考虑。

7.应聘该岗位时请一并发送3-5篇本人撰写的重要文稿或已公开发表的文章。

8.具有良好职业道德操守，身体健康，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违法犯罪行为，过往从业期间无不良记录。

二

报名时间、方式及要求

（一）报名时间

自公告发布之日起至2023年3月19日

（二）报名方式

请登陆中国信达网站（www.cinda.com.cn），通过人员招聘栏目下载本公司《求职申请表》，将：

（1）求职申请表

（2）个人简历（word版）

（3）身份证

（4）毕业证

（5）学位证

（6）荣誉证书及职（执）业资格证

（7）近年来主要工作业绩（成果）等材料

扫描发送至电子邮箱：

zgxdgfzp@163.com

邮件大小建议不要超过15M，邮件主题请备注“姓名+应聘岗位+社会或校园（二选一）+毕业院校”。

三

招聘流程

本次招聘包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、外调和录用等环节，具体请以通知为准。

四

其他事项

1.我公司承诺对应聘人员信息予以保密，报名材料恕不退还，不接待来访或电话报名。

2.应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。

3.除邮件报名外，不接受其他形式的报名。应聘者应确保提交的联系方式（包括电子邮箱、手机等）正确无误，并保持通讯畅通。

4.应聘人员应如实说明与中国信达在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系，并符合中国信达履职回避有关规定。

5.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

6.联系方式

联系人：李先生

联系电话：0931-8865183

中华保险集团资产管理中心2023年春季校园招聘

职位描述：

（1）负责协助投资经理开展宏观经济和固定收益研究，维护投资组合数据及创新产品和策略的研发工作。

（2）负责执行交易指令，进行债券市场的询价，完成交易，扩展并维护交易对手；

（3）协助管理交易系统，完成交易系统的需求、升级、测试及日常维护；

（4）管理交易档案管理，负责各类交易数据、记录的日常维护及整理归档。

任职要求：

（1）2023届硕士及以上研究生，金融学相关专业;

（2）持有证券从业资格、基金从业资格、会计从业资格，通过CFA全部或部分科目者优先；

（3）具有固收相关实习经历；

（4）具有良好的沟通能力和团队合作精神；

（5）通过国家英语六级考试；

（6）诚实守信，具有良好的职业操守

招聘流程：

简历投递-笔试-初面-实习考察-终面-录用流程

投递方式：

http://cic.zhiye.com/zgzx?&key=zgzx

请选择“校园招聘”模块，完成在线申请。

东莞证券股份有限公司招聘信息

东莞证券股份有限公司成立于1988年6月，是国有控股的全国性综合类证券公司，也是全国首批承销保荐机构之一。公司以经纪、投行、资管三大业务为核心，积极发展证券自营、私募基金、另类投资等业务。公司立足东莞、辐射全国，经营稳健、业绩良好，在业内具有良好的口碑和声誉。现面向社会招聘如下岗位：

【风险管理部内部评级管理岗】

岗位职责：

1.负责公司自营固定收益类业务的市场风险管理工作，包括投资策略分析、风险识别、评估、监测、报告、专项市场风险分析等；

2.负责统筹推进公司内部评级和授信工作，协调或督导处理内部评级体系的设计、评级工具的开发和维护、评级模型的验证和优化、相关系统的建设实施与完善；

3.公司和部门交办的其他事项。

相关要求：

1.专业要求：金融、财务等相关专业，具有数理统计、大数据分析复合专业背景者优先考虑；

2.学历要求：全日制硕士研究生（含）以上学历；

3.资格要求：通过CPA、ACCA、CFA、FRM、保代等考试的优先考虑；

4.能力要求：具有扎实的专业知识和相关领域理论功底，能熟练运用经济分析方法开展公司调查分析；具有较强的学习、表达及组织协调能力；工作责任心强，具有进取精神和团队合作精神；能够适应出差等高强度工作。

【风险管理部系统开发岗】

岗位职责：

1.负责风险管理系统解决方案设计，包括但不限于需求分析、数据源收集、计量模型系统设计、流程设计、开发项目管理等工作；

2.负责风险管理系统开发和测试工作，以及系统缺陷修复等；

3.负责风险管理日志系统化、风险管理模型自动化和风险管理指标体系开发等工作；

4.协助信息技术部门对风险管理系统进行运维管理；

5.公司和部门交办的其他事项。

相关要求：

1.专业要求：计算机、软件工程、信息、通信、数学等相关专业；

2.学历要求：全日制硕士研究生（含）以上学历；

3.能力要求：熟练使用Python/Java编程；掌握计算机体系架构、操作系统、计算机网络和软件工程等相关知识；掌握数据库知识，标准SQL语句的编写；热爱软件开发工作，致力于金融IT研发；学习能力突出、基础扎实、有责任心、思维活跃，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

【风险管理部信用风险分析岗】

岗位职责：

1.负责投融资项目的风险评估，包括尽职调查、内部评级、授信审批、定期跟踪、专项信用风险分析等；

2.结合市场状况及业务发展策略，拟定信用风险指标和限额，提出风险管理建议；

3.公司和部门交办的其他事项。

相关要求：

1.专业要求：金融、财务、法律等相关专业，复合专业背景者优先考虑；

2.学历要求：全日制硕士研究生（含）以上学历；

3.资格要求：通过CPA、ACCA、CFA、FRM等考试或具备3年以上信贷审批、贷后管理、审计、IPO项目经验的优先考虑；

4.能力要求：熟悉证券公司投资银行业务、股权投资业务、信用业务，具备独立调查和评估项目风险的能力；具有较强的逻辑分析、写作和持续学习能力；勤勉敬业，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

【工作地点】广东省东莞市。

【招聘人数】若干。

【公司待遇】公司提供富有市场竞争力的待遇。

【简历投递】

1.简历必备内容：请在个人简历中注明已通过的专业资格考试或已获得的证书情况、综合成绩排名情况及期望薪酬范围。

2.简历投递方式：有意者请将个人简历通过电子邮件方式，投递到指定邮箱：yuhuize@dgzq.com.cn（邮件标题注明：岗位+姓名+学历+学校+专业）。

3.笔试和面试安排：公司将在近期组织相关笔试和面试。广东省内应聘者原则上在公司总部现场参加笔试和面试，广东省外应聘者或其他有特殊情况者可安排远程笔试和面试。