【现代服务】厦门航空管培生&人力资源岗位招聘

武大就业 · 发表于 2023-2-2 20:30:00

【招聘基本条件】

一、大学本科及以上学历，2023年应届毕业生；

二、具有良好的英语听、说、读、写能力，国家大学英语四级或六级满425分，或托福580分以上（新托福75分以上），或雅思6.0分以上；

【招聘岗位职责及要求】

一、管培生

（一）岗位特色

1.9个月生产及行政部门内部轮岗，了解企业业务；

2.公司+部门全程指导，分阶段培养，持续助力个人成长；

3.轮岗结束后结合个人意向及专业，双向选择确定岗位；

4.入职可直接转正，单设职业通道，更快到达你想要的未来。

（二）岗位要求：

1.专业要求：仅限经济、数学、统计、法律、人力、理工类相关专业；

2.成绩要求：在校绩点排名前30%；

3.其他要求：富有责任意识，强烈的自驱力、好奇心与求知欲，出色的沟通能力，优秀的逻辑化与多元化思考能力，可接受挑战。

二、人力资源

（一）岗位特色：

核心职能部门，入职后根据个人专业背景及特长多岗位轮岗培养。

（二）晋升机制：

表现优异者，硕士转正后可定岗至专员，本科转正后一年可晋升专员，晋升专员后2年可竞聘高级专员，高专2年后可竞聘主管；硕士入职满2年、本科入职满3年即可竞聘管理岗位。

（三）岗位要求：

1.专业要求：数学类、理工类、经济类、法学类、管理类、汉语言文学类相关专业，具备数据分析能力优先；

2.成绩要求：在校绩点排名前30%；

3.其他要求：具有较强的逻辑分析、语言表达及沟通协调能力，富有团队精神和责任感。

【特色福利】

一、八险两金：一是法定五险一金：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；二是补充三险一金：公司还为员工缴交团意险、普惠型补充医疗保险（进公司满三年）、救急型补充医疗保险，企业年金（试用期满）。

二、多套机票：与公司签订劳动合同满6个月的职工，本人及直系亲属（配偶、子女、父母、公婆/岳父母）享有多套免费和优惠机票。

【报名方式】

一、管培生

请扫描二维码（见下）或者登录前程无忧厦门航空频道(http://2023.yingjiesheng.com/XMA)进行简历投递。

（前程无忧厦门航空频道）

二、人力资源

请以“人力资源+毕业学校+专业+姓名”为主题发送至邮箱hr_zhaopin@xiamenair.com进行简历投递。


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编辑：李雅洁
审核：程凯

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