爱达邮轮：船员加薪+月休20天！

嘉年华邮轮集团旗下的知名德国品牌「爱达邮轮公司」（Aida Cruises）宣布，今年（2023年）将为公司旗下船员提供多项福利政策。

目前「爱达邮轮公司」约有船上员工15000人，自从爱达邮轮恢复运营以来，有7000多名船员重新加入了爱达邮轮的船队，另外公司又新雇用了6000多名船员。

这些福利政策包括：

一、增加所有船员的工资——将所有船上员工的工资提高5%。加薪将分两步进行，2023年2月首次加薪2.5%，2023年7月再次加薪2.5%。

二、增加客房服务员工资——通过比较酒店部门客房服务员的收入，爱达邮轮决定从2023年02月01日起将所有客房服务员的月基本工资提高150美元，而不是2.5%。

三、增加首次工作人员休假天数——从2023年02月开始，船员每月将有10天的假期，而不是之前的8天。这同样也适用于目前在船上工作的船员。

四、增加酒店部门管理人员假期——从2023年07月开始，酒店部门负责人和经理可以享受酒店福利的增加。根据工龄级别，部门负责人每月最多可享受20.7天的假期，达到工龄5级的经理每月最多可享受15.5天假期。

注：这个假期就特别厉害了，基本上其他邮轮公司的普通船员都是每周工作7天没有休息日的，但德国爱达这家伙普通员工就有月休10天，管理岗位甚至有15-20天的休息要不要这样啊？

此外，2023年起「德国爱达邮轮」所有船员都将享受到额外的福利，包括更短、更灵活的合同，免费的社交媒体互联网套餐，以及更低价格的额外带宽。

值得一提的是，「德国爱达邮轮」是为数不多的为所有船员提供无限制公共区域使用权的邮轮公司之一。

没有对比就没有伤害

（眯起眼睛瞄了一瞄诺唯真...）