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中信银行信用卡中心2022届春季校园招聘简章

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发表于 2022-4-11 08:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

中信银行信用卡中心2022届春季校园招聘简章

单位:中信银行股份有限公司信用卡中心

招聘类型 :全职

招聘人数: 400人

有效期: 2022-04-20

简章内容


中信银行信用卡中心

2022届春季校园招聘简章






一、中信银行信用卡中心简介


中信银行信用卡中心(以下简称“卡中心”)是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底,由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立;2003年12月,正式对外发行信用卡;发卡3年实现盈亏平衡,是国内以最短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心;2008年2月,在深圳成功注册;截至2021年11月末,累计发卡量已突破1亿张。


卡中心始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略,稳健经营、与时俱进,不断创新产品和服务,奋力培育经营特色和管理优势,综合经营实力位居股份行前列。凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力,卡中心屡获行业内外好评,曾先后荣获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”及《亚洲银行家》杂志“最佳客户关系管理奖”“最佳数据架构奖”“中国最佳信用风险管理银行”等权威殊荣;首家启动信用卡核心系统国产化建设,自主研发云架构核心系统,获得中国人民银行2019年银行科技发展奖二等奖。


卡中心积极践行社会责任,多次被深圳市政府授予“深圳十大最佳雇主品牌”“深圳最具爱心企业”“深圳市金融创新奖”等荣誉称号,连续多年荣膺深圳百强企业。


未来,中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念,秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神,做中国信用卡行业的领先者。






二、招聘对象


1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2022年应届毕业生(不含委培生和定向生);


2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。 







三、招聘岗位及要求



岗位类别

具体职能

人数

信息技术类

软件研发岗(后台开发方向)、软件开发岗(测试开发方向)、软件开发岗(前端开发方向)、IT运营管理岗、科技项目管理岗、信息安全管理岗、IT系统分析岗(产品经理)、IT系统分析岗(交互架构)

若干

大数据类

大数据开发岗、数据挖掘分析岗、JAVA开发岗

若干

管理培训生

管理培训生

若干

财务管理类

财务管理、预算管理、财务分析、资产分析等

若干

风险管理类

风险政策、风险计量、统计分析等

若干

产品及渠道类

产品经理、营销管理、运营管理、市场企划、研究与分析等

若干







四、基本条件



1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。


2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。


3.具有国家认可的本科及以上学历,主修经济学、管理学、法学、理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)、文学(外语、新闻)等相关专业。


4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。


5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。


6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。


7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。


8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。


9.符合履职回避的有关规定。


10.其他应具备的条件。







五、应聘渠道



官方校园招聘网站:


https://creditcard.ecitic.com/zhaopin


官方微信招聘平台:


citicccjob(微信公众号)

 


 

招聘职位如下:

  • 职位名称

  • 薪酬

  • 中信银行信用卡中心2022届春季校园招聘简章

  • 16k - 34k



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