在无限的不舍中，假期还是结束了。很荣幸，稻稻又一次陪很多小伙伴共同渡过了国庆假期！相信大家也在一位位Giver的带领下经历了一段难忘的旅程吧！那你是否想过，你也可以成为这样的他们中的一员呢？
是的，上班第一天，稻稻先想给小伙伴们送上一篇领队招聘帖！不知道大家有没有成为一名领队的愿望啊，反正稻稻身边有很多朋友非常热爱这份特殊的工作，原因也是多种多样，比如：“我对旅游和探索充满了热情，我一直都认为旅行是一种宝贵的体验，稻稻能够带大家去探索和体验当地风土，也可以走进当地人的家中和他们交流分享，同时领队也会分享更广阔的世界给我们，让我们能感受到，世界如此的多彩，人和文化如此的多元，是时候迈出这一步，成为稻稻的领队！”
“对于自己的生活和工作方式想寻求一种转变，不想一成不变的坐在办公室敲打电脑键盘，我想试试将旅行当做一份工作是不是也是人生很不一样的体验”
“关于人生价值。想要认真的传递一些真实的美好、快乐与热爱给来来往往的普通人们，互相汲取能量和温暖叭！”
“这里有一群很有意思的人，我知道很多giver都很牛，有环球旅行的领队、有会多国语言的领队、有自由撰稿人+领队、有企业高管+领队；我也很想很想成为稻草人的领队，希望自己也能成为一个更有能力的人，希望能和更多的人一起快乐的发现更大的世界，想一起做一些有意义的事情～”
虽然很多朋友已经跟稻稻玩过不少次，但或许大家并不完全了解：稻草人究竟是个怎样的存在？我们需要什么画像的伙伴？我们能给来应聘的伙伴带来些什么？
我来自新疆昌吉，机缘巧合下，我成为了稻草人的领队。
稻草人最打动我的，一个是队员，另一个是公司对于路线设计的“执念”。
稻草人的队员有趣、特别。或是出于对目的地的好奇、对稻草人的信任，又或是工作累了、生活乏了，想来场旅行。
在旅途中，我们彼此分享着自己的心事、旅行经历，聊聊对目的地的认识。
我带小伙伴走过不少地方，看过不同民族聚居的地方，大家的生活方式和信仰各有不同。
每当我和他们讲起当地的地理、历史、文化时，一个个可爱的队员都睁着求知的大眼睛看着我，我就越讲越来劲儿…
原来，不同的人、不同的生活经验，大家看世界的角度确实不一样。
会有这么有趣的队员，可能和稻草人产品想要传递的东西也有关系。
他们不做景点的简单串联，而是要做有温度、设计合理的路线，让旅行者真正和当地、当地人产生连接。
期待未来能由我带更多的伙伴，一起去看更大的世界，也期待有更多志同道合的朋友一起加入领队这个大家庭。
区域负责人吵吵：
厌倦传统的旅行方式，想做一些不一样的体验
我曾经也是传统的导游，华东五市购物团带得飞起，自从成为了稻草人领队之后，世界仿佛为我打开了一扇新的大门。
原来，旅行可以这样！原来，和同频的队员旅行这么爽！原来，带队纯玩不购物这么心安！
我带着五湖四海、各行各业的年轻人，在祖国土地留下欢笑，偶尔也流下感动的泪水。
我是他们的领队，也是朋友。
对我来说，加入稻草人，不仅是从“传统导游”变身“领队”，更是一次职业发展的大转变。
稻草人领队做了3年后，我选择加入稻草人工作室。
从一开始的产品维护、产品开发，到区域运营经理，再到现在的新疆地区负责人。每一次转变，都像是打怪升级后的重塑。
工作室系统全面的培训让我飞速成长，开始以新的视角去看待旅行本身，乃至整个旅游行业。
我可以大胆地说，这份工作改变了我。
当然了，稻草人培养领队、珍惜领队、关怀领队，诸多福利也是美滋滋。
所以，我想邀请更多的伙伴们加入稻草人，一起带领更多同频的旅行者，去看世界，一同打造更深度的旅行方式。
看到这里，你是否有一点点心动，想要和我们一起打造负责任的旅行，有温度的旅行？
回望我们的领队们，这些伙伴或多或少都有一些共同之处。
首先，我们期待的伙伴是一个快乐的人、温暖的人、积极的人、真实的人；
能够对我们的目的地、对他人都持有善意、理解和尊重。
在稻草人，我们支持你做最真实的自己，但我们也希望，你能够支持、理解并践行稻草人的旅行理念。
当然，这还是一份工作。因此，在工作场景中，对于工作能力的要求也是必不可少的。
- 有责任心：对自己负责，对队员负责；
- 有抗压力：这是一份有压力的工作，需要良好的情绪管理能力，在高压下保持镇定和行动力；
- 有共情力：能关注身边队员和伙伴的感受和境遇，积极帮助他人解决问题或需求；能够在团队合作中发挥积极的推动作用；
- 有沟通力：表达顺畅，能快速有效地传递信息，积极主动地进行跨组跨部门的沟通。
我们同时还期待着，你在稻星球的旅途中能走的更高更远，我们非常欢迎热爱学习，对自己的成长和发展有期待，并愿意付诸努力积极实践的伙伴们~
如果你觉得自己还差一些什么，也不用紧张，如果你通过了面试，稻草人会毫无保留地将我们花费大量时间和人力沉淀下来的内容用课程的形式呈现给大家：
从路线准备到带队到带队结束后的所有工作内容，稻草人将此过程拆解成了一小段一小段的课程，你只需要利用空闲时间完成线上课程的学习和作业，即可不断解锁下一环节，收获你想得到的知识；
考虑到很多伙伴并没有真实地体验过什么是“稻草人旅行”，因此，我们为大家准备了一条真实的路线，实实在在的带大家出去玩！！！
通过这个过程来展示稻草人的路线、同时告诉大家，领队分别有什么样的不同之处，以及在带队过程中，需要领队有什么作为……
经过上述两个环节的学习后，相信大家对稻稻已经有了一个相对清晰的认识，这个时候，稻稻会请来资深领队+培训师，根据具体场景为大家拆解重点内容并进行演练，帮助大家把各环节的知识点内化成为自己的东西；
考核分模拟考和实战考；其中实战考会配一位资深考核老师，全程一对一带教！
经历过以上的培训环节后会给大家安排考核，当所有的培训（是的，培训也是会淘汰人的）都通过后，恭喜你，正式成为的稻草人的一名领队。
在正式成为领队之后，我们会根据你的能力、带队服务天数、路线难度，确认收入，努力为大家提供行业内有竞争力的薪资；培训通过即可享受稻草人的活动特定折扣（如长短途旅行，国际旅行等）；
参加稻草人为领队开展的专属活动：培训、定制沙龙、年度大会和OUTING活动；有机会获得稻草人相关周边产品；
如果能力能达一定级别，且英语表达流利，那么约旦、土耳其、以色列、埃及、阿塞拜疆、格鲁吉亚、斯里兰卡等等任你选~
是不是光看这些就已经心动了呢？试试总不会错！话不多说，赶紧附上详细的岗位说明和投递简历方式：
1. 这份工作需要你在出发前做充分的准备，阅读文章，看纪录片，做到路线背景烂熟于心，完成长线及超周路线的带队；
2. 作为团队的首席安全官和行程把控人，你需要时刻关注队员的安全并确保行程顺畅，与供应商积极合作，完成活动的组织与安排，同时对突发事件做妥善处理；
3. 拿出你的十八般武艺呈现目的地的人文和风景，做好背景知识的讲解，并搭建队员与目的地之间的桥梁，呈现真实的目的地；
4. 推进团队建设，促进队员相互交流，积极营造快乐温暖的团队氛围；
5. 时刻关注队员体验，及时响应队员合理可行的需求，在旅行过程中积极提供热心的服务；
6. 认同稻草人的理念，倡导负责任的旅行，能很好的尊重当地生态及合作伙伴；
1. 【时间】由于稻稻的业务特性，我们对领队的带队次数和出队时间可是有严格要求的哦，我们需要每一位申请人必须能够做到：
1) 专职长线：每年5-10月份（6个月内）接团天数至少70天，6-8月保证至少6条长线（单条长线天数7~9天），五一和国庆一定要出队；至少能够达成3年及以上的合约；
2) 区间长线：一年内至少出队40天——1年至少5个团：其中五一、暑期、国庆必须出团且为9天长线，另外2团5-10月间时间随机；至少能够达成2年及以上的合约；
2. 【能力】要做好领队这份工作，必须具备以下能力：
1) 沟通及表达能力强，高效、准确传递信息，让队员很好的了解了行程、住宿、景点等如此安排的原因和意义；
2) 积极，遇到困难能够扛住压力，迅速调整心态主动解决问题，并努力寻求积极的结果；
3) 同理心强，可以敏感地捕捉他人的需求并且传递出你的友善；
4) 具有学习能力，能够在短时间内掌握一条路线的所有信息；
5) 具有团队组织能力，可以促进小伙伴们交流，让团队像朋友出行一样，一起谱写你们的旅行记忆；
6) 责任心强，在出队期间，可以时刻保持领队的状态，努力给队员更好的体验；
7) 热爱旅行，有长途自助旅行经验，并且是一名负责任的旅行者；
3. 【加分项】：
1)带国际路线需具备一定的外语能力，国内路线暂无外语要求；
1. 参加稻草人的活动享受特定折扣（如长短途旅行，国际旅行等）；
2. 参加稻草人为领队开展的专属活动：培训、定制沙龙、年度大会和OUTING活动；
3. 有机会获得稻草人相关周边产品；
4. 享受补充商业保险及随团意外保险；
1. 这份工作需要你在出发前做充分的准备，阅读文章，看纪录片，做到路线背景烂熟于心；
2. 作为团队的首席安全官和行程把控人，你需要时刻关注队员的安全并确保行程顺畅，与供应商积极合作，完成活动的组织与安排，同时对突发事件做妥善处理；
3. 拿出你的十八般武艺呈现目的地的人文和风景，做好背景知识的讲解，并搭建队员与目的地之间的桥梁，呈现真实的目的地；
4. 推进团队建设，促进队员相互交流，积极营造快乐温暖的团队氛围；
5. 时刻关注队员体验，及时响应队员合理可行的需求，在旅行过程中积极提供热心的服务；
6. 认同稻草人的理念，倡导负责任的旅行，能很好的尊重当地生态及合作伙伴；
1. 【时间】由于稻稻的业务特性，我们对领队的带队次数和出队时间可是有严格要求的哦，我们需要每一位申请人必须能够做到：
1）一年内至少出队24天；
2）必须出团的假期：清明必须出队；五一、端午、中秋、国庆，四选二必须出队；
3）至少能够达成两年及以上的合约；
4）从培养周期考虑，第一年需满足24天以上的短线；第二年起，需满足20天以上的短线，其余时间可选短线、超周或长线（总天数24天以上）；
2. 【能力】要做好领队这份工作，必须具备以下能力：
1) 沟通及表达能力强，高效、准确传递信息，让队员很好的了解了行程、住宿、景点等如此安排的原因和意义；
2) 积极，遇到困难能够扛住压力，迅速调整心态主动解决问题，并努力寻求积极的结果；
3) 同理心强，可以敏感地捕捉他人的需求并且传递出你的友善；
4) 具有学习能力，能够在短时间内掌握一条路线的所有信息；
5) 具有团队组织能力，可以促进小伙伴们交流，让团队像朋友出行一样，一起谱写你们的旅行记忆；
6) 责任心强，在出队期间，可以时刻保持领队的状态，努力给队员更好的体验；
7) 热爱旅行，有长途自助旅行经验，并且是一名负责任的旅行者；
1. 参加稻草人的活动享受特定折扣（如长短途旅行，国际旅行等）；
2. 参加稻草人为领队开展的专属活动：培训、定制沙龙、年度大会和OUTING活动；
3. 有机会获得稻草人相关周边产品；
4. 享受随团意外保险；
wait，还没有结束！
自2023年10月7日起，至2024年5月7日，稻稻将正式启动队员内推计划！！
作为稻稻生态圈里不可或缺的一部分，诚邀各位队员加入我们的稻“新”探计划，如果你身边有你觉得适合做领队的伙伴，不要犹豫，请把链接交给TA填写！再告诉我们！后面的事情我们来跟进~
专职长线领队
区间长线领队
兼职短线领队
注：具体岗位内容见官网-加入我们https://assemble.54traveler.com/resume/giver?from=OFFICIAL_WEBSITE
各位稻“新”探在身边如若发现符合下列“味道”或能力的人，请反馈给我们：
1.这个伙伴是否有同样的旅行观念，是否在意连接？（连接注释如下）
◾ 人和目的地的连接-和当地环境、历史和地理，以及当地人，当地生活方式，风土人情的真实交互，以获得融入当地的感受
◾ 人和同行的人的连接-发现不同的人，不同的经历，不同的观点，形成良好的团队氛围，以获得融入团队的归属感
◾ 人和自我的连接-清空自我，看见自我，接纳自我，唤醒自我，表达自我，实现自我
2.这个伙伴是否具有责任心和情商感知？
3.是否能感受到这位伙伴身上的快乐温暖真实积极？
4.最后灵魂拷问：你愿意跟这个伙伴的队吗？
1.你推荐的人选会获得直通面试快速通道
2.虽然内推以结果为导向，但是对参与内推的小伙伴在不同阶段我们都会有不同的奖品哦～
通关有礼：
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| | | 如果小伙伴们在队上或者身边的朋友中发现有领队潜力的伙伴，邀请对方完成简历填写并通过邮件告诉我们，在推荐的伙伴通过面试后，推荐人及被推荐人双方均可获得该奖项 |
| | | 推荐的伙伴通过实战考核正式开始带队后，即可获得价值500以内的神秘大奖 |
长按并识别下方二维码填写“内推收集表”提交推荐人信息：
请小伙伴们填写内推表内的信息，我们大约在三周内会处理哦~
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发表于 2023-10-7 12:16:57
