企业文化建设年 | 三亚机场工会开展“海控企业文化”主题宣讲培训（第二期）

本次企业文化宣讲专题培训，通过“理论宣讲+视频播放+交流研讨”相结合的方式，围绕海南发展控股有限责任公司（以下简称“海南控股”）发展历程、组织架构、产业布局、远景目标等内容进行解读，用文化凝心、聚力、铸魂，带领广大干部员工深刻领悟了海控企业文化背后的强大精神力量，进一步了解企业的初心及未来的发展方向，内化大家对海南控股的自豪感和归属感。综合办公室主任陈蓉和工会副主席曹爱萍作开班讲话。

海控企业文化内训师周厚兰全面、深入、系统地对海控企业文化理念体系的意义、内涵、核心要义及实践要求进行了宣讲。宣讲过程中，周厚兰用一个个鲜活感人的真实事例将海控的企业精神“艰苦奋斗、追求卓越、服务海南”和核心价值观“忠诚担当、诚信守法、 团结创新、廉洁高效”传递到每一位在场职工心中，阵阵掌声之中是每一位海控人的归属感和自豪感。

最后，周厚兰提出各领导干部要抓好员工凝心聚力思想引领工作，明确意识形态、企业文化深植工作的重要性，树立“以员工为本”人文理念的意义，要让员工自觉产生一种践行文化理念的使命感。真正将企业文化核心理念“内化于心、外化于行”，让关于企业文化的认同能够融入安全生产管理、植入行动、引领创新发展。

此次专题培训活动的开展，不仅进一步增强了广大职工对企业文化的了解，增强了广大职工的责任意识、使命意识、主人翁意识。同时，更加激发鼓舞了广大职工自觉投身建设海南自由贸易港的昂扬斗志。在宣讲结束后，各员工代表纷纷表达了企业文化学习的心得感悟。

在公司全员上下大力弘扬“艰苦奋斗、追求卓越、服务海南”的海控精神，积极践行“忠诚担当、诚信守法、团结创新、廉洁高效”的核心价值观的氛围中，我强烈感受到海控企业文化已然成为我们公司的核心内驱力，同时也激发着广大员工的积极性和创造性，为广大员工的工作与生活指明了方向。我会将海控企业文化更好地融入我的工作与生活，用海控企业文化提升我的个人素养，武装我的思想头脑，指导我高质量、高效率地完成各项工作，为推进公司高质量发展贡献力量。

通过这次深入学习，我更加充分领悟到海控企业文化的精髓，作为新时代海控人，忠诚是一种信仰和态度，担当是一种责任和使命。立足岗位，履职尽责，只有我们每个人都能够认识到企业文化的重要性，才能够真正地将其贯彻落实到日常工作中，从而推动各项工作落实落细，助力公司持续高质量发展。

通过此次企业文化宣讲专题培训活动，让我们全方位、多角度了解海控的企业文化精神，在今后的生活中，我们要积极投入到企业文化思考和建设工作中来，将企业文化建设与生产运行等各项工作有机结合，发挥主人翁精神，牢牢把握正确的价值观，为建设高质量高水平高标准的新时代机场贡献力量。

作为民航工作者，我将立足本职岗位，把学习收获转化为今后工作的动力，真抓实干，积极开展业务技能提升工作，我将在本职岗位上积极工作，充分发挥不怕吃苦、不怕担责、我相信平凡的岗位也能干出不平凡的业绩。通过对企业精神及核心价值观的学习，我深刻领会到继承和弘扬海控精神的重要性，正值青年的我们更应该艰苦奋斗，守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，奋力谱写海控高质量发展新篇章。