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国有企业|综合年收入20万+|中国航空技术国际控股有限公司招聘信息

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发表于 2022-5-6 00:05:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者警惕并加以甄别。
本号声明:信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。“广东招聘就业指导中心”公众号刊载此文,是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,欢迎联系我们将及时更正、修改、删除,谢谢。

【企业概况】

中国航空技术国际控股有限公司(简称“中航国际”)是一家面向全球的控股型企业,由中国航空工业集团有限公司控股。业务包括航空业务、先进制造业、海外公共事业、服务与贸易业务等四大板块。旗下拥有6家境内外上市公司,在全球60个国家和地区设立海外机构。
中航国际以航空业务为核心,重点打造航空供应链集成服务体系,业务领域涵盖供应链集成服务、航空产业互联+工业大数据平台、航空技术国际合作、航空标准件/品集成服务、航空运营与支持及招投标服务等。
我们以“超越商业 共创美好世界”为使命,发挥全球网络和平台功能,积极参与“一带一路”建设,聚焦重点行业,开展项目策划、融资管理、机电产品出口、海外工程项目总包和运营维护服务,在海外当地市场已形成良好的品牌效应,有效带动区域经济发展。
中航国际40余年的改革发展,植入了创新创业、市场化、国际化的企业基因,旗下成长起天马、深南电路、天虹、飞亚达等一批知名品牌,已在相关领域建立行业领先的竞争优势,并不断推动产品技术和商业模式的转型升级,以引领者的姿态肩负起塑造民族品牌的重任,致力于让中国制造、中国品牌走向世界。

【综合实力】

² 诞生于改革开放之初,最早参与深圳特区建设的央企之一;

² 航空工业服务航空制造、开拓国际市场、发展相关产业、践行“一带一路”倡议和军民融合战略的先行者

² 集航空业务、先进制造业、海外公共事业、服务与贸易业务于一体的大型央企;

² 全球布局、客户遍及100多个国家和地区;

【福利保障】

² 央企完善的管理机制

² 以人为本的人才理念

² 活泼和谐的工作氛围

² 公平合理的晋升机制

² 强大有力的薪酬福利

² 科学健全的激励体系

……

【招聘岗位】

100多个岗位,超1200+招聘需求,详情请关注招聘官网各公司招聘页面。

中航国际

板块

公司

职位

人数

需求专业

航空业务

珠海公司

6

13


电气工程、信息工程、通信工程、电子工程相关类;
计算机、软件相关类;
化学、材料、高分子相关类;
机械、自动化相关类;
物理、数学相关类;
英语、财会、人力资源相关类;
工商管理、市场营销、旅游管理相关类;

工程公司

5

9

航空运营支持事业部

4

4

中航金网

1

4

航空供应链

3

3

国际合作发展事业部

1

1

先进制造业

天马微电子

21

720

深南电路

32

315

深航标

8

40

飞亚达

6

19

华东光电

2

10

海外公共事业

北京公司

6

8

成套公司

3

3

服务与贸易

天虹股份

5

85

格兰云天

3

23

矿产资源

3

7

厦门公司

3

6

钢贸公司

1

6

广州公司

2

5

杭州公司

3

3

 

热招岗位

企业

岗位

专业

工作地点

深南电路

工艺研发岗

重点专业:化学、化工、高分子、材料;

其他专业:机械、物理、电子、自动化等理工科、

深圳、广州、无锡

天马微电子

电子、结构、光学、阵列设计岗

机械、自动化、力学、材料、仪器、航空航天、光学、物理、电子类、微电子类

厦门、上海、武汉、深圳、成都、芜湖

天虹

运营经理(超市方向)

不限专业(经管、市场类专业优先)

深圳、惠州、江门、苏州、佛山、长沙、南昌、东莞、赣州、阳江

飞亚达

零售运营管培生

市场营销、工商管理

全国一线、省会城市

深航标

技术岗

机械设计及制造等工学专业

深圳、上海、惠州、衡阳

 

【特招计划】

深蓝计划——深南电路集成电路领军人才发展项目

项目简介:

“深蓝计划”是深南电路于2018年发起的优秀人才发展项目,旨在为公司未来3-5年发展,储备相关领域的领军人才和核心骨干。

l 招聘对象:C9院校的硕博精英人才(精专业领域、优综合素质)

l 目标专业:化学、材料、高分子等专业

l 招聘人数:每年5人左右

l 招聘流程:符合条件人群,将被推选“深蓝计划”,加试通过即可获得Special offer。

项目亮点:人才招聘/培养/薪酬模式/发展路径独立于其他群体

 

X计划——天虹股份零售行业领军人才培养项目

项目简介:

“X计划”是天虹股份面向优秀毕业生发起的零售行业领军人才培养项目,旨在通过3-5年的多岗位轮岗及高管直接帮带,为公司培养零售行业的管理领军或专业精英。

l 招聘对象:985及以上国内外高校毕业两年内-2022届应届毕业生

l 岗位方向:运营/供应链/客户/数字化等行业核心岗位方向,视个人专业或特长进行个性化轮岗安排

l 教练安排:根据岗位方向,安排公司/事业部级现任高管直接帮带

l 工作地点:广东省深圳市(天虹总部)

l 薪资待遇:综合年收入20万+,最终定薪视面试结果决定

项目亮点:高管帮带、定制化培养、快速成长、行业内高水平薪酬

 

线上简历投递→面试/笔试→复面→测评→签订三方协议→录用

(具体流程以各企业通知为准)

【加入我们】官网网申入口:http://avicsz.zhiye.com/

【联系方式】

公司网址:https://www.avic-intl.cn//

或欢迎关注“中航国际”官方微信公众号,即时获取更多招聘信息

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